Στο ertnews και στην εκπομπή Newsroom με τους Μαριλένα Γεραντώνη και Μάκη Προβατά μίλησε ο πρόεδρος της ΕΣΑμεΑ και του European Disability Forum Ιωάννης Βαρδακαστάνης το Σάββατο 23 Νοεμβρίου, ενόψει της 3ης Δεκέμβρη, Εθνικής και Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία.

Μπορείτε να την παρακολουθήσετε εδώ https://youtu.be/V7acJ3GIQt8?si=DKlLV9gWsqgE4-fF

Επισυνάπτεται όλο το κείμενο της συνέντευξης.

Σχετικά με την 3η Δεκέμβρη, ο κ. Βαρδακαστάνης τόνισε ότι «δεν είναι ημέρα για πανηγύρια και γιορτές αλλά είναι ημέρα κοινωνικής λογοδοσίας, ελέγχου και δικαιωμάτων. Την 3η Δεκέμβρη όλοι όσοι αποφασίζουν σε όλα τα επίπεδα οφείλουν να παρουσιάσουν τι έκαναν όλη τη χρονιά με βάση τις δεσμεύσεις τους και τι σχεδιάζουν να κάνουν για την επόμενη χρονιά με βάση τα σχέδιά τους. Αν υπάρχει κάτι για να γιορτάσουμε είναι η αναπηρία ως κομμάτι της ανθρώπινης ποικιλομορφίας.

Στην ΕΣΑμεΑ φέτος επιλέξαμε να εστιάσουμε σε ένα κορυφαίο θέμα την Υγεία. Και επιλέξαμε να το κάνουμε με ένα πολύ επιστημονικό τρόπο μέσω του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ, ένα θεσμό που παράγει στατιστικά στοιχεία και ελέγχει πολιτικές. Φέτος διενεργήσαμε μία διαδικτυακή έρευνα (στην οποία) έχουν λάβει μέρος εκατοντάδες άτομα με αναπηρία χρόνια και σπάνια πάθηση, μιλούν οι ίδιοι, απαντούν σε 50 ερωτήσεις». Είναι εντυπωσιακός ο αριθμός των ατόμων που έλαβαν μέρος και τα αποτελέσματα θα παρουσιαστούν στις 2 Δεκεμβρίου σε συνέντευξη Τύπου.

Για τις συντάξεις των συγγενών ατόμων με αναπηρία: Μέχρι το 2015 πριν έρθει το τρίτο μνημόνιο ίσχυε ο νόμος 3232/2004 επί αειμνήστου Ροβέρτου Σπυρόπουλου, 25 χρόνια, ή 7.500 ένσημα ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας. Από το 2015 αυτό καταργήθηκε μπήκε το 55 (ηλικιακό όριο) που σταδιακά έγινε 62 σταδιακά και πιστεύω ότι η κυβέρνηση πρέπει να το λήξει τώρα. Πρέπει να συμφωνήσουμε ότι πρέπει να κατέβει το 62, με το 62 παίρνεις μειωμένη σύνταξη έτσι κι αλλιώς.

Για την τιμητική σύνταξη της μητέρας παιδιού με αναπηρία: Ζητάμε από τον πρωθυπουργό όπως ο πατέρας του έδωσε τιμητική σύνταξη στην πολύτεκνη μάνα, αυτός να δώσει τιμητική σύνταξη στη μάνα ατόμου με αναπηρία που αφιέρωσε τη ζωή της γιατί το κράτος δεν έκανε καλά τη δουλειά του. Το σύστημά μας κυρίως τις μητέρες μεγάλης ηλικίας τις έχει αδικήσει σκληρά. Γιατί δεν υπήρχε, και ακόμη δεν υπάρχει, οργανωμένο κοινωνικό κράτος που να παρέχει στήριξη κυρίως στα άτομα με βαριά αναπηρία, νοητική αναπηρία, σύνδρομο Down, αυτισμό, πολλαπλές αναπηρίες κλπ. (Οι μητέρες τους ) δεν εργάζονταν και δεν εργάζονται , δεν είχαν και δεν έχουν ασφάλιση, δεν έχουν σύνταξη.

Για το θέμα της απασχόλησης των συνταξιούχων με αναπηρία: Ως ΕΣΑμεΑ το ζητούσαμε από το 1999, καθώς το ζήτημα της απασχόλησης των συνταξιούχων με αναπηρία δεν είναι απλά ένα ζήτημα απασχόλησης. Είναι ένα ζήτημα που αλλάζει το δόγμα γύρω από την αναπηρία. Ένα άτομο που έχει πάρει αναπηρική σύνταξη, που έκανε την α’ εργασία στη ζωή του που δεν μπορεί να την κάνει με την αναπηρία του/ χρόνια/ σπάνια πάθηση κλπ. που του εμφανίστηκε στη ζωή του, το ατύχημα που είχε κτλ., μπορεί με επανακατάρτιση, με απόκτηση νέων δεξιοτήτων να κάνει μια άλλη δουλειά και να είναι χρήσιμος στον εαυτό του, στην κοινωνία, στην οικογένειά του και να νοιώθει όμορφα. Γιατί η εργασία δεν είναι μόνο το εισόδημα, είναι η συμμετοχή στον κόσμο, στη ζωή την ίδια. Το διεκδικήσαμε εμείς με πάθος και χαιρετίσαμε την απόφαση να το κάνει πράξη.

Για τα ΚΕΠΑ: Έχουν γίνει πολλά βήματα προόδου χωρίς να έχουμε φτάσει σε σημείο να είμαστε υπερήφανοι για το σύστημα αλλά έχουμε κάνει ένα σοβαρό βήμα και πρέπει σιγά σιγά και σοβαρά να χτίζουμε πάνω σε αυτό, να το εξυγιαίνουμε, να το εκσυγχρονίζουμε, να το μεταρρυθμίζουμε, από την κατάρτιση των γιατρών ώστε να μην κάνουν λάθη, τις μικρότερες αναμονές για εξέταση, την προσβασιμότητα των χώρων, την αναμόρφωση του Κανονισμού κλπ.

Για την προσβασιμότητα: Θα πρέπει να γίνει σαφές σε όλους μας ότι όταν μιλάμε για προσβασιμότητα μιλάμε για «αλυσίδα προσβασιμότητας». Δηλαδή αν υπάρχουν κατοικίες προσβάσιμες, αν ο άνθρωπος μπορεί να βγει από το σπίτι του και να κινηθεί στο πεζοδρόμιο, αν μπορεί να πάρει το λεωφορείο, το τραμ, το τρένο κλπ. να πάει στη δουλειά του, αν μπορεί να κάνει ότι κάνετε εσείς στην καθημερινότητά του, να έχει την ανεξαρτησία να πάει στο εστιατόριο, στο θέατρο οπουδήποτε. Εάν δεν μπορεί να τα κάνει όλα αυτά η αλυσίδα δεν λειτουργεί. Και όταν δεν λειτουργεί η αλυσίδα δεν υπάρχει προσβασιμότητα: Υπάρχουν πάρα πολλές οάσεις προσβασιμότητας και αυξάνουν: στην έρημο του απροσπέλαστου περιβάλλοντος.

Ξεκίνησε επίσημα η αντίστροφη μέτρηση για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας
Δημοσιεύτηκαν στην Επίσημη Εφημερίδα της ΕΕ οι Οδηγίες για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας και την Ευρωπαϊκή Κάρτα Στάθμευσης, την Πέμπτη 14 Νοεμβρίου. Αυτό σηματοδοτεί το τελευταίο βήμα για να γίνουν οι οδηγίες επίσημος νόμος και ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση για την εφαρμογή τους από τα κράτη μέλη.

Τα κράτη μέλη έχουν πλέον το πολύ 30 μήνες για να προσαρμόσουν τους νόμους στους εθνικούς κανόνες (που ονομάζεται διαδικασία μεταφοράς) και το πολύ 42 μήνες, από σήμερα, για να δημιουργήσουν τα απαιτούμενα συστήματα και να ξεκινήσουν την έκδοση των καρτών.

Αυτό σημαίνει ότι η Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας θα πρέπει να γίνει πραγματικότητα σε όλες τις χώρες της ΕΕ το πολύ σε 3,5 χρόνια: έως τις 14 Μαΐου 2028. Το European Disability Forum (EDF), στο οποίο πρόεδρος είναι ο πρόεδρος της ΕΣΑμεΑ Ιωάννης Βαρδακαστάνης, ενθαρρύνει τις χώρες της ΕΕ να θέτουν ως προτεραιότητα ισχυρούς εθνικούς νόμους και να αρχίσουν να αποδέχονται και να εκδίδουν τις Κάρτες το συντομότερο δυνατό.

Παράλληλα το EDF κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου θα ενισχύσει τις οργανώσεις μέλη του για να διασφαλίσουνε ότι οι εθνικοί κανόνες που διέπουν τις Κάρτες θα είναι φιλόδοξοι και θα υπερβαίνουν τα ελάχιστα πρότυπα. Θα συνεχίσει επίσης να υποστηρίζει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να διασφαλιστεί ότι τα τεχνικά κείμενα που πρέπει ακόμη να αναπτυχθούν (οι κατ' εξουσιοδότηση και οι εκτελεστικές πράξεις) θα είναι επίσης ισχυρά.

Πληροφορίες για την Καμπάνια του EDF για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας

Η ελευθερία μετακίνησης ΔΕΝ έχει ακόμη επιτευχθεί

Ωστόσο, οι Κάρτες δεν θα κάνουν πραγματικότητα την πλήρη ελευθερία κινήσεων για τα άτομα με αναπηρία. Το EDF σχεδιάζει να προωθήσει περαιτέρω νομοθετικές ρυθμίσεις που θα εγγυώνται ότι τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες και σπάνιες παθήσεις μπορούν να μετακινούνται και να ζουν ελεύθερα οπουδήποτε στην ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας να ζουν και να εργάζονται στο εξωτερικό χωρίς να χάσουν την απαραίτητη υποστήριξη για την αναπηρία/ χρόνια/ σπάνια πάθησή τους.

Δείτε παρακάτω τις δράσεις του EDF και του προέδρου της ΕΣΑμεΑ Ιωάννη Βαρδακαστάνη στην πορεία προς την υλοποίηση της Ευρωπαϊκής Κάρτας Αναπηρίας:

14.10.2024 :Πράσινο φως για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας!

25.04.2024: Εγκρίθηκε από το Ευρωκοινοβούλιο η Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας, εμπόδια και παραλείψεις

23.04.2024: Συνέντευξη Ι. Βαρδακαστάνη για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ

11.01.2024: Πολύ κοντά σε μία φιλόδοξη ευρωπαϊκή κάρτα αναπηρίας!

07.09.2023: Συνέντευξη Τύπου Ι. Βαρδακαστάνη στις Βρυξέλλες για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας

02.05.2023: Ο Ι. Βαρδακαστάνης αναλαμβάνει την προεδρεία του Τμήματος Οικονομικών της ΕΟΚΕ - «Έναρξη της θητείας σε ταραγμένους καιρούς». Δήλωση για την Ευρωπαϊκή Κάρτα Αναπηρίας

Η ΕΣΑμεΑ εκφράζει την ικανοποίησή της για την ψήφιση από τη Βουλή της διάταξης για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία ΧΩΡΙΣ διακοπή της εργασίας τους

Μετά από συνεχείς προσπάθειες, αγώνες, διεκδικήσεις και παρεμβάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ., με έγγραφα και συναντήσεις σε υπουργεία και στη Βουλή, εδώ και σχεδόν 25 χρόνια, ψηφίστηκε από τη Βουλή η διάταξη, η οποία ουσιαστικά και τυπικά απελευθερώνει τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες και σπάνιες παθήσεις που λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας από τον αποκλεισμό τους από την απασχόληση, όπως δηλαδή ισχύει για το σύνολο των συνταξιούχων της χώρας.

Στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Υγείας με τίτλο «Αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού Ιατρού - Σύσταση Πανεπιστημιακών Κέντρων Υγείας και άλλες διατάξεις» που ψηφίστηκε από τη Βουλή αυτή την εβδομάδα, συμπεριλήφθηκε ρύθμιση στο άρθρο 43 σχετικά με την τροποποίηση της παρ. 1 άρθρου 11Α του ν. 4387/2016, ώστε να μην απαιτείται η διακοπή της εργασίας του ασφαλισμένου προκειμένου να απασχοληθεί, η οποία θέτει σε εφαρμογή το άρθρο 114 του ν. 5078/2023 (ΦΕΚ Α΄211).

Η διάταξη θα ισχύσει με τη δημοσίευσή της στο ΦΕΚ του νόμου και θα έχει αναδρομική ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2024.

Με συνέπεια, με καθαρότητα, με αταλάντευτη θέληση, η ΕΣΑμεΑ διεκδικεί κάθε ζήτημα που αφορά στα άτομα με αναπηρία, χρόνιες και σπάνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους. Αγαπητοί συνάδελφοι, φίλες και φίλοι μπορούμε περισσότερα: ενωμένοι γινόμαστε πιο δυνατοί, πάντα στη βάση του πλουραλισμού και της ποικιλομορφίας του αναπηρικού κινήματος.

 Πηγή:www.in-esamea.gr/

«Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης  για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού»

To Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) του Ινστιτούτου της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία & Χρόνιες Παθήσεις «ΙΝ-ΕΣΑμεΑ» ως «Πάροχος Κατάρτισης», πρόκειται να υλοποιήσει «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού» στο πλαίσιο του έργου «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες» (MIS 5157226) της Δράσης 16913 του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας "Ελλάδα 2.0" με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης - “Next GenerationEU" με επιχορήγηση από την ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης)

1. Αντικείμενο: 

  • Προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 200 ωρών
  • Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων

2. Μέθοδοι Εκπαίδευσης:

Η κατάρτιση διάρκειας 200 ωρών περιλαμβάνει:

  • 70 ώρες δια ζώσης
  • 70 ώρες σύγχρονη εξ αποστάσεως
  • 60 ώρες ασύγχρονη εξ αποστάσεως

3. Εκπαιδευτικό Επίδομα:

Μικτά 1.000€ 

4. Δικαίωμα Συμμετοχής:

  • Εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
  • Ηλικίας άνω των 18 ετών
  • Απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης

5. Δικαιολογητικά Συμμετοχής:

  1. Αντίγραφο Δελτίου Ταυτότητας/Διαβατηρίου σε ισχύ (ταυτοποίηση).
  2. Αντίγραφο απολυτηρίουτουλάχιστον Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης 
  3. Υπεύθυνη Δήλωση (άρθρο 8 Ν.1599/1986) αποκλειστικά μέσω της Υπηρεσίας Ψηφιακής Βεβαίωσης Εγγράφου (https://docs.gov.gr/), προς τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.).

Βλ. αναλυτικά στο επισυναπτόμενο αρχείο. 

6. Διαδικασία ένταξης στο Πρόγραμμα:

  1. Συμπλήρωση και Υποβολή της «Αίτησης Συμμετοχής», πατώντας εδώ:
  2. Αποθήκευση της «Αίτησης Συμμετοχής», σε αρχείο PDF με την ένδειξη «Η φόρμα υποβλήθηκε επιτυχώς» στην οποία αναγράφεται ο Κωδικός Αριθμός Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής (ΚΑΥΑΣ) με την μορφή DYPA2-00000000-00000000-000000
  3. Αποστολή «Αίτησης Συμμετοχής» με τον ΚΑΥΑΣ, στο ΚΔΒΜ του Ινστιτούτου της ΕΣΑμεΑ (εφόσον το επιθυμείτε), στο email kdbm@in-esamea.grπροκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία ένταξης σας στο πρόγραμμα.

Αν έχετε οποιαδήποτε απορία ή χρειάζεστε βοήθεια παρακαλούμε πολύ επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας. 

7. Καταληκτική Ημερομηνία Υποβολής Αίτησης:

Πρόλαβε τη θέση σου!!! Η διαδικασία θα μείνει ανοιχτή έως τη συμπλήρωση των προβλεπόμενων θέσεων. 

8. Επικοινωνία:

Επικοινωνήστε με το ΙΝ-ΕΣΑμεΑ ΚΔΒΜ, στα τηλ 2108217749 και 2108221387 , από Δευτέρα έως και Παρασκευή, ώρες 08:00-16:00.